NewForesight werd in 2008 opgericht, nadat het bedrijf een pioniersrol had gespeeld bij de ontwikkeling van het wereldwijde UTZ-certificeringsprogramma. Het doel was niet om zomaar een adviesbureau op te richten, maar om een platform te creëren voor iedereen die duurzaamheidstransities wil versnellen en het voortouw wil nemen bij de systeemveranderingen die de wereld zo dringend nodig heeft. mission platform for those who want to accelerate sustainability transitions and lead the systems change the world urgently needs.
Van een zolderkamer in Hilversum tot bestuurskamers over de hele wereld, ministeries, boerderijen en coalities van diverse belanghebbenden: Onze ervaringen zijn gevormd door mensen die een betere toekomst willen ontwerpen én tot werkelijkheid brengen. Al meer dan 17 jaar heeft NewForesight duizenden professionals getraind, sectorbrede strategieën ontwikkeld en bijgedragen aan ideeën en kaders die het academisch denken, overheidsbeleid en bedrijfstransformaties hebben beïnvloed.
Wat onze ervaringen kenmerkt, is niet alleen wat we hebben bereikt, maar ook hoe we dat hebben gedaan. Met gedurfde ambitie, een ambitieuze ondernemingsgeest en een cultuur waarin collega’s de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen tot ware transitieleiders. Elke generatie professionals bij NewForesight heeft haar stempel gedrukt op de wereld en op onze organisatie. what we achieved, but how we achieved it. With bold ambition, scientific rigour, entrepreneurship, and a culture that gives every colleague the space to grow into a leader. Each generation of NewForesight professionals has left its mark on the world and on our organisation. Their legacy lives in the way we think, act, and accelerate change today.
NewForesight is een verhaal in wording over mensen die de status quo niet zomaar accepteren. Mensen die de regels ter discussie stellen, nieuwe regels bedenken en de koers bijsturen naar een duurzame, rechtvaardige en regeneratieve toekomst. Dit verhaal is in 2008 gestart en blijft zijn weg vinden.
Onze missie is het versnellen van de transitie naar een duurzame economie.
We zetten ons in op het gebied van vijf essentiële transities die bepalend zullen zijn voor onze gezamenlijke toekomst:
Deze transities bieden gezamenlijk kansen met een waarde van meer dan 30 biljoen dollar. Om deze kansen te benutten is meer nodig dan alleen projecten: Er is behoefte aan strategie, leiderschap en een diepgaand inzicht in hoe systemen veranderen.
Wij brengen de juiste spelers bij elkaar.
Wij stemmen waardeketens en systeemprikkels op elkaar af.
Wij creëren de randvoorwaarden en businesscases die duurzaamheid concurrerend maken.
En wij blijven betrokken totdat de transformatie op eigen kracht verdergaat.
Ons werk is gebaseerd op onze Theory of Change:
Met ons werk bouwen we aan een wereldwijde gemeenschap van transitieleiders: Professionals, partners en organisaties die systeemveranderingen van binnenuit versnellen. Samen zetten we de crises van vandaag om in de welvaart van morgen en helpen we ervoor te zorgen dat duurzame economieën de norm worden.
Bij NewForesight werken we met een ambitieus en intrinsiek gemotiveerd team
